Le Lean Management est une approche qui a pour vision de minimiser le gaspillage en améliorant la qualité des services dans une entreprise. Ce concept s’appuie en général sur l’engagement et la collaboration des employés en vue de l’appliquer plus efficacement. Le Lean Management figure sur la liste des comportements à adopter pour soigner l’image d’une entreprise. Cette approche a des origines lointaines et des principes à respecter avec rigueur. Dans la suite de cet article, nous vous donnerons 4 choses à savoir sur le Lean Management.
Les origines du Lean Management
C’est depuis les années 1950 que l’entreprise Toyota a mis en place le Lean Management. Celle-ci a trouvé cette technique pendant qu’elle recherchait des solutions pour améliorer la performance de ses usines. Depuis lors, plusieurs sociétés se sont inspirées de cette approche pour faire évoluer leurs activités. Api’hop Formation en fait partie. De nos jours, la certification Lean apparaît comme un bien précieux pour les entreprises industrielles surtout. En outre, notez que le Lean Management a été formalisé par des chercheurs de MIT (Massachussets Institute of Technology). C’est une expression anglo-saxonne qui signifie “sans superflu”. Cela fait allusion à supprimer l’inutile pour le remplacer par quelque chose d’essentiel.
Les principes du Lean Management
Pour une application efficace du concept Lean Management, il faut suivre 5 grands principes. Dans un premier temps, nous avons “la valeur ajoutée” qui vise à maximiser la satisfaction des clients. Dans un deuxième temps, le concept Lean cherche à optimiser le flux des services et produits ainsi qu’à éliminer les événements comme les retards de production. Troisièmement, cette approche, initiée par l’entreprise automobile, encourage l’amélioration continue des produits. Une entreprise adoptant le Lean ne devrait donc pas interrompre la qualité de sa production. En quatrième position, ce concept se base sur l’implication et la collaboration des employés pour une application parfaite. En effet, ce sont ceux-ci qui sont impliqués directement dans le processus de production. En dernier point, il faut savoir identifier et réduire le gaspillage dans ses activités. Pour cela, il est important de donner l’autonomie aux employés afin qu’ils s’appliquent mieux.
Les différents outils du Lean Management
Pour une bonne application du concept Lean Management, il y a plusieurs outils à utiliser selon les besoins. Nous pouvons donc citer :
- la méthode 5S ;
- la méthode Lean Six Sigma ;
- le management visuel ;
- la méthode SMED, etc.
Bien qu’il soit initié et majoritairement utilisé par les entreprises industrielles, le Lean Management se déploie dans plusieurs autres types de société. La tâche revient au manager d’adapter les différentes méthodes à son activité.
Où suivre une formation ?
Le Lean Management est un concept qui s’apprend et pour ce faire, il faut suivre une formation. En France, il existe diverses structures proposant une formation complète sur cette approche. Il est possible de se rendre dans un cabinet spécialisé, dans une école d’ingénieurs ou sur Internet. La dernière option paraît efficace dans la mesure où l’apprenant ne se déplace pas pour se former. Qu’elle soit en présentiel ou en ligne, la formation est sanctionnée par une certification Lean.